"Stimiamo di poter garantire anche per il 2026 la stessa dimensione di risorse già assegnate al comparto nel 2025. Un intervento straordinario" Palmanova, 22 ott - "Stimiamo di poter garantire anche per il 2026 la stessa dimensione di risorse già assegnate al personale della sanità nel piano straordinario del 2025. Le politiche di valorizzazione del personale, infatti, trovano ampio spazio nelle linee di gestione 2026 per le Aziende sanitarie recentemente adottate dalla Giunta regionale. Misure che già nell'assestamento bis di ottobre prevedono la dotazione finanziaria per la competenza 2026. Le misure puntuali saranno oggetto di confronto con i sindacati a seguito dell'approvazione della legge di Stabilità 2026, confermando premialità a partire da responsabilità e lavoro". Lo ha dichiarato l'assessore regionale alla Salute Riccardo Riccardi, al termine di un incontro avuto con le organizzazioni sindacali oggi pomeriggio a Palmanova. Il rappresentante dell'Esecutivo del Friuli Venezia Giulia ha ringraziato i rappresentanti intervenuti per "aver dimostrato apprezzamento verso l'impegno della Regione nel valorizzare il lavoro del personale sanitario", nonché per aver condiviso "utili suggerimenti nel perfezionare gli strumenti che l'Amministrazione regionale sta mettendo a punto per la riorganizzazione del comparto". Il Piano regionale per la valorizzazione del personale sanitario, che in competenza 2025 ha raggiunto un quadro economico di quasi 40 milioni di euro, ha coinvolto oltre 10mila professionisti del settore e circa 2mila dirigenti. La delibera sulle linee di gestione andrà ora all'attenzione del Consiglio delle autonomie locali e successivamente della Giunta regionale per l'approvazione definitiva. Passaggio successivo sarà l'approvazione in Aula in occasione della discussione della legge di Stabilità 2026. ARC/PAU/pph