(ACON) Trieste, 13 dic - "Alle iniezioni di denaro nel sistema sanitario si affianchi la misurazione della soddisfazione lavorativa dei dipendenti. A fronte delle cospicue poste messe sulla sanità in questa finanziaria 2025 dalla Giunta Fedriga-Riccardi non possiamo tacere riguardo la sofferenza del personale sanitario che lavora negli ospedali e nelle strutture territoriali.". Lo afferma in una nota Simona Liguori (Patto per l'Autonomia -Civica Fvg). "Le poche certezze sul futuro - incalza l'esponente dei civici - rendono problematico il reclutamento di nuovi professionisti e la fidelizzazione di quelli esistenti. L'incertezza, infatti, è uno dei fattori principali che scoraggiano il personale sanitario a lavorare in determinate sedi, soprattutto se le vedono impoverite nelle funzioni e nelle attività. I ritmi lavorativi sono sostenibili con difficoltà e, a volte, a prezzo della propria salute e della vita privata". L'appello della consigliera fatto con un apposito ordine del giorno è che "accanto alle continue iniezioni di denaro nel sistema sanitario regionale, vada affiancato un miglioramento dei processi organizzativi. E a tale fine richiamiamo come indicatore di esito il misurare la soddisfazione lavorativa dei dipendenti delle aziende sanitarie". "La soddisfazione lavorativa - conclude Liguori - non riguarda solo il benessere del personale, ma ha impatti diretti sulla qualità dell'assistenza sanitaria, sulla produttività e sulla sostenibilità delle strutture sanitarie. Tenerne conto aiuta a evitare la fuga del personale dai nostri ospedali". ACON/COM/sm